KAIVANTO
MYÖTÄELÄVÄ
KAIVOASHANKE
Kaivanto -kollektiivi tutkii kaivoskulttuuriin liittyviä erilaisia todellisuuksia myötäelävän vuorovaikutuksen sekä esitystaiteen keinoin. Kollektiivi paneutuu erilaisiin sosiaalisiin, taloudellisiin sekä ympäristöllisiin kysymyksiin kysyen, millä tavoin kaivokset muokkaavat maailmankuvaamme, tajuntaamme, yhteisöjämme ja ympäristöämme?

Kaivanto Kollektiivin ytimessä ovat kollektiivin arvot; lempeys, luottamus ja läsnäolo. Kollektiivi perustaa työskentelyään väkivallattomaan vuorovaikutukseen( Non Violent Communication eli NVC), rakentavaan ja myötäelävään yhteiseloon. Luomme taiteen keinoin tiloja, esityksellisiä ja yhteisöllisiä hetkiä, joissa on tilaa erilaisille näkemyksille ja kokemuksille. Pyrimme siihen että taiteellinen työskentelymme lisää ihmisten tietoisuutta ja ruumiillista ymmärrystä omasta kaivoskietoutuneisuudestaan. Työskentelyssämme kehitämme pitkäjänteisiä taiteellisia praktiikoita kaivosteeman ja ruumiillisuuden äärellä. Pyrkimyksenämme on vahvistaa ihmisen vastavuoroista ja vuorovaikutteista suhdetta sekä ihmisten että alkuaineiden, eliökunnan ja vesistöjen kanssa.
​​​
Tutkimme ihmisyyteen kietoutuneita ja sekoittuneita mineraalisia elämänmuotoja, joita löytyy niin kehoistamme kuin kallioperästäkin. Millä tavoin kaivokset muokkaavat maailmankuvaamme, tajuntaamme, yhteisöjämme ja ympäristöämme?
​
Kevään 2022 aikana työskentelimme Pohjois - Suomessa, jossa kaivostoimintaan kietoutuvat matkailuala, poronhoito sekä ympäristöteemat suhteessa kuntien taloudelliseen paineeseen ja elinvoimaisuuteen. Vuosina 2024-2026 työskentelemme Itä -Suomen kaivospaikkakunnilla.
​
Hanketta ovat tukeneet Koneen Säätiö sekä Jenny ja Antti Wihurin Rahasto.
​
​
​
KOLLEKTIIVI
“Visiomme on luoda yhteisö, joka pyrkii kuuntelemaan ja kohtaamaan itsensä ja ympäröivänsä rehellisesti erilaisia todellisuuksia kohdaten ja kunnioittaen”

NVC:n peruspilarit kannattelevat Kaivanto kollektiiviamme keskinäisestä kommunikoinnista ja taiteelliseen työskentelystä aina taiteellisiin lopputuloksiin asti. Voidaksemme luoda lempeitä tiloja, tulee meidän vaalia lempeyttä itsessämme ja toisissamme konkreettisten rakenteiden kautta, jotka mahdollistavat lempeyttä. Kaivanto-kollektiivin rakenteisiin kuuluvat mm. selkeät konfliktien sovittelu sopimukset, yhteyteen tähtäävät rakenteet ja sopimukset, palautemekanismit sekä horisontaalinen päätöksenteko.
​
​

